矛盾理论在领导学研究中的应用述评

发布时间：2021-09-02 21:02

　　矛盾理论源自于宗教学、哲学、历史学,但近年来越来越多地被用于解释组织中的现象,对管理研究产生了重要影响。在此,文章简要介绍矛盾、矛盾理论的渊源,并与权变理论、二元理论以及"和"理论进行了区分。然后,介绍矛盾理论在领导学研究中的具体应用,最后对未来有关研究进行了展望。 

【文章来源】：现代管理科学. 2019,(11)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、引言
二、矛盾管理理论
    1. 矛盾的内涵。
    2. 矛盾管理的理论渊源。
三、矛盾管理理论与其他管理理论的区别与联系
    1. 矛盾理论与权变理论。
    2. 矛盾理论与二元理论。
    3. 矛盾理论与“合”理论。
四、矛盾管理理论在领导研究中的应用
    1. 矛盾型领导。
    2. 矛盾观视角下的领导学研究。
五、未来研究方向
    1. 深化矛盾型领导研究。
    2. 基于矛盾理论、阴阳哲学等理论基础探究领导者多种风格的交互效应。
    3. 结合矛盾理论和契合理论探究领导者和员工互动影响。


【参考文献】：
期刊论文
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[2]悖论管理的思想溯源、特征启示与未来前景[J]. 庞大龙,徐立国,席酉民.  管理学报. 2017(02)
[3]双元领导研究进展述评[J]. 罗瑾琏,赵莉,韩杨,钟竞,管建世.  管理学报. 2016(12)
[4]中国式领导和关系的三个核心概念:人身关爱、矫饰与谋略[J]. 吕力.  科技创业月刊. 2016(15)
[5]动态环境下双元领导对团队创造力影响研究——基于团队目标取向视角[J]. 管建世,罗瑾琏,钟竞.  科学学与科学技术管理. 2016(08)
[6]多层级双元能力的组合促进高科技企业战略转型研究——以联想移动为案例[J]. 欧阳桃花,崔争艳,张迪,曾德麟,胡京波.  管理评论. 2016(01)
[7]双元领导对团队创新绩效影响研究——基于惯例视角[J]. 韩杨,罗瑾琏,钟竞.  管理科学. 2016(01)
[8]“合”理论——基于东方文化背景的战略理论新范式[J]. 陆亚东,孙金云,武亚军.  外国经济与管理. 2015(06)
[9]“战略框架式思考”、“悖论整合”与企业竞争优势——任正非的认知模式分析及管理启示[J]. 武亚军.  管理世界. 2013(04)
[10]悖论视角下的领导者—追随者契合研究探析[J]. 张军成,凌文辁.  外国经济与管理. 2013(01)



本文编号：3379729