中国家长式领导模式演化分析
发布时间:2021-11-12 16:20
从事物演化逻辑的角度来看,家长式领导模式的演化依次经历了原始的家长式领导、古典的家长式领导、现代的家长式领导、后现代的家长式领导四个阶段。原始的家长式领导、古典的家长式领导是典型的人治模式,现代的家长式领导是法治模式,而后现代的家长式领导是文治模式。家长式领导应该着眼于时代变迁,不断完善模式创新,吸纳新时代的积极因素,推动自身的演化与时代的深度融合。
【文章来源】:领导科学. 2019,(08)北大核心
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、家长式领导的由来
二、家长式领导的逻辑演化过程
(一) 原始的家长式领导
(二) 古典的家长式领导
(三) 现代的家长式领导
(四) 后现代的家长式领导
三、结论
(一) 家长式领导要与人类经济模式同步演进
(二) 家长式领导要与人类政治模式同步演进
(三) 家长式领导要与人类法律模式同步演进
(四) 家长式领导要与人类文明模式同步演进
【参考文献】:
期刊论文
[1]企业文化演化路径及对绩效影响的实地研究——基于工商人类学视角的分析[J]. 王少杰. 山西财经大学学报. 2015(07)
[2]论影响中国家族企业传承的四个核心因素[J]. 王少杰,刘善仕. 广西社会科学. 2012(11)
本文编号:3491271
【文章来源】:领导科学. 2019,(08)北大核心
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、家长式领导的由来
二、家长式领导的逻辑演化过程
(一) 原始的家长式领导
(二) 古典的家长式领导
(三) 现代的家长式领导
(四) 后现代的家长式领导
三、结论
(一) 家长式领导要与人类经济模式同步演进
(二) 家长式领导要与人类政治模式同步演进
(三) 家长式领导要与人类法律模式同步演进
(四) 家长式领导要与人类文明模式同步演进
【参考文献】:
期刊论文
[1]企业文化演化路径及对绩效影响的实地研究——基于工商人类学视角的分析[J]. 王少杰. 山西财经大学学报. 2015(07)
[2]论影响中国家族企业传承的四个核心因素[J]. 王少杰,刘善仕. 广西社会科学. 2012(11)
本文编号:3491271
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