副职领导有效履行分管职能的三维视角
发布时间:2022-02-21 18:35
副职领导有效履行分管职能需要处理好对上、同级和对下三重治理艺术。对上要坚持忠、护、服、辅,即忠于上级、维护形象、服从领导、辅助工作;对同级要坚持做定位、找靶子、使干劲、敢担当,即明确个体定位、找准共同目标、铆足干劲工作、积极承担责任;对下要懂得勤联系、多信任、做表率,即积极互动沟通、赋予下属信任、积极担当作为,进而推动分管职能履行到位。
【文章来源】:领导科学. 2020,(13)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、副职领导履行职能的上行维度
(一)忠:忠于上级
(二)护:维护形象
(三)服:服从领导
(四)辅:辅助工作
二、副职领导履行职能的并行维度
(一)做定位:明确个体定位
(二)找靶子:找准共同目标
(三)使干劲:铆足干劲工作
(四)敢担当:积极承担责任
三、副职领导履行职能的下行维度
(一)勤联系:积极互动沟通
(二)多信任:赋予下属信任
(三)做表率:积极担当作为
【参考文献】:
期刊论文
[1]副职的摆位、为人与待下艺术[J]. 李穆涛. 领导科学. 2016(01)
本文编号:3637828
【文章来源】:领导科学. 2020,(13)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、副职领导履行职能的上行维度
(一)忠:忠于上级
(二)护:维护形象
(三)服:服从领导
(四)辅:辅助工作
二、副职领导履行职能的并行维度
(一)做定位:明确个体定位
(二)找靶子:找准共同目标
(三)使干劲:铆足干劲工作
(四)敢担当:积极承担责任
三、副职领导履行职能的下行维度
(一)勤联系:积极互动沟通
(二)多信任:赋予下属信任
(三)做表率:积极担当作为
【参考文献】:
期刊论文
[1]副职的摆位、为人与待下艺术[J]. 李穆涛. 领导科学. 2016(01)
本文编号:3637828
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/lindaojc/3637828.html