基于群决策技术的科技奖励评价研究

发布时间：2023-03-06 19:15

　　科技成果奖励是我国科技工作的一个重要组成部分,它对引导国家科技政策,进一步加强经济发展与科技工作的结合,激励科研工作者的个人成长等诸多方面都具有重大意义。研究更公平、客观的科技成果评价方法,已经成为当下科技奖励工作的关键内容。本文对国内外关于科技成果奖励的研究成果进行了梳理、回顾,对已有的研究成果进行了总结、评述;然后详细的梳理、总结了 2001年至2017年共17次国家科学技术奖励大会的颁奖情况,分别统计了国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖五大奖项各等级获奖数量,分析了其背后的原因;结合国家科学技术进步奖的评审办法,总结了现行的国家科技成果奖励中所运用的评价方法。本文重点论述了科技成果评价的相关理论,包括传统评价方法(取平均法、去极端值后求平均法)和考虑专家群体评价中少数派声音的双重差异驱动赋权法。在传统评价方法上,本文详细剖析了科技成果评价中专家打分数据的特殊性,认为从专家打分数据中挖掘指标权重的做法存在数据信息的过渡挖掘和重复使用问题,应该从数据中发现专家群体评价中少数派的声音,突出科技成果之间的整体差异,而不是某一个指标的...

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景与意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究技术路线及内容
        1.3.1 研究技术路线
        1.3.2 研究内容
    1.4 本文的创新点
第2章 我国科技奖励发展状况
    2.1 科技奖励制度演变过程
    2.2 科技奖励历年获奖数据统计分析
        2.2.1 国家最高科学技术奖
        2.2.2 国家自然科学奖
        2.2.3 国家技术发明奖
        2.2.4 国家科学技术进步奖
        2.2.5 国际科学技术合作奖
    2.3 科技奖励评审机制的演变过程
        2.3.1 评审制度
        2.3.2 评价结果的计算方法
    2.4 本章小结
第3章 科技奖励综合评价方法
    3.1 传统评价模型
    3.2 基于群决策技术的综合评价方法
        3.2.1 群决策理论
        3.2.2 基于整体差异驱动的群决策过程
        3.2.3 应用步骤
    3.3 本章小结
第4章 科技奖励综合评价的实证研究
    4.1 数据来源
    4.2 传统评价模型的实证研究
    4.3 双重差异驱动的群决策实证分析
        4.3.1 专家打分一致性检验
        4.3.2 基于聚类分析的专家分组
        4.3.3 基于双重差异驱动的群决策过程
    4.4 两种模型评价结果的差异性比较
    4.5 本章小结
第5章 改进科技成果奖励评审办法的建议
    5.1 个人奖励与团体奖励相结合
    5.2 优化评审程序和方法
结论
参考文献
附录A 攻读学位期间发表的论文目录
致谢



本文编号：3757227