自利还是利他？权力影响领导者自利行为的边界条件

发布时间：2023-04-03 18:28

　　权力会促进还是抑制领导者的自利行为?学术界对于两者间关系研究结论并不一致。鉴于此,文章首先对权力与领导者自利行为关系的相关研究进行了梳理,然后从个体层次(性别、黑暗人格、自我构建、权力动机、社会地位觉知等)、群体层次(群体内外竞争、组织公平)以及外在情境因素(权力特征和文化情景)等分析了权力对领导者自利行为产生的权变作用等。未来研究可以从个体因素(领导者特质、领导风格等)、群体因素(团队女性成员比例、团队任期等)和情境因素(集体主义文化、组织战略等)进一步拓展领导者权力与自利行为之间的调节机制,甚至可以探讨权力与领导者自利行为之间的中介机制。

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
1 引言
2 权力
3 领导者自利行为
4 权力与领导者自利行为
    4.1 个体层面调节作用
        4.1.1 性别
        4.1.2 人格因素
        4.1.3 自我建构
        4.1.4 权力动机
        4.1.5 社会地位知觉
    4.2 群体因素的调节作用
        4.2.1 群体内或群体外竞争
        4.2.2 组织公平
    4.3 情境因素的调节作用
        4.3.1 权力特征
        4.3.2 文化情景
5 研究展望



本文编号：3780920