领导者待人宽厚与处事谨严的融合之道

发布时间：2023-05-11 04:15

　　待人宽厚是领导者与组织成员建立和谐关系的前提,蕴藏为民之情,能够激发感恩之心。处事谨严是领导者组织管理工作规范有序开展的关键,是思维创新的灵魂,是领导权威的体现。宽严融合是领导者实施管理和提升组织效能的艺术,具体而言,要契合知识经济时代的要求,树立待人宽厚的包容型领导思维,实现组织成员心理资本增值,推行严谨细致、注重细节的工作作风。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、待人宽厚——领导者与组织成员建立和谐关系的前提
    （一）待人宽厚蕴藏为民之情
    （二）待人宽厚激发感恩之心
二、处事谨严——领导者组织管理工作规范有序开展的关键
    （一）处事谨严是思维创新的灵魂
    （二）处事谨严是领导权威的体现
三、宽严融合——领导者实施管理和提升组织效能的艺术
    （一）契合知识经济时代的要求
    （二）树立待人宽厚的包容型领导思维
    （三）实现组织成员心理资本增值
    （四）推行严谨细致、注重细节的工作作风



本文编号：3814139