舆情领导力研究

发布时间：2024-02-22 17:47

　　我国学术界舆情治理研究亟待实现范式拓展与创新。本文基于政府在多元主体共治舆情格局中的主导地位,提出"舆情领导力"概念。其基本内涵是"政府作为领导者,调动和建构各种积极因素,有效引导和激励多元治理主体,共同实现治理目标的能力总和"。在"组织领导力发展"视域下,舆情领导力建构有提升人力资本、强化组织资本、增进社会资本的三条基本路径。舆情领导力建构路径框架具有工具价值,体现为在每条基本路径指引下,可以分析获得政府舆情领导力建设的重点内容和实现方式。

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【部分图文】：

图3-14Q16单位从事网络舆情工作的人员编制类型

政府公信力视角下的网络舆情应对策略研究33图3-14Q16单位从事网络舆情工作的人员编制类型图3-15Q23目前的网络舆情队伍人员配置与工作量是否匹配（三）领导作风特殊化引发公众愤怒政府公信力是政府赢得公众信任的能力，不可避免的会受公众对政府整体形象的认识和态度等主观判断的影响，....

图3-15Q23目前的网络舆情队伍人员配置与工作量是否匹配（三）领导作风特殊化引发公众愤怒

政府公信力视角下的网络舆情应对策略研究33图3-14Q16单位从事网络舆情工作的人员编制类型图3-15Q23目前的网络舆情队伍人员配置与工作量是否匹配（三）领导作风特殊化引发公众愤怒政府公信力是政府赢得公众信任的能力，不可避免的会受公众对政府整体形象的认识和态度等主观判断的影响，....

本文编号：3907029