中国运载火箭技术研究院职工体育发展对策研究
发布时间:2024-03-31 02:58
在体育强国和航天强国的战略背景下,职工体育如何有所作为,是我们关注的一个新课题。中国运载火箭技术研究院,简称航天一院,是国有大型研究院,主要产品是运载火箭和战略导弹,对我国国防建设具有重大的影响力,使命使然,为了保证国家重大任务的完成,航天一院长期重视组织文化建设和职工体育工作,使广大职工全身心投入到航天事业的建设中。职工体育是航天一院组织文化建设中的一个组成部分,在航天大国向航天强国的转型发展过程中,进一步做好职工体育工作,无疑具有重要的现实意义。本文通过调查分析,对航天一院职工体育的发展途径提出建议。本文主要采用抽样调查和逻辑分析等主要研究方法,以职工体育价值研究为基础,从管理、行为主体、体育活动影响因素等三个维度开展了研究,得出以下结论:1.航天一院职工体育的价值要在培养优秀工程师、工匠和管理者,促进职工素质和组织文化提升方面有所作为。要以新的发展目标要求提升对职工体育价值的认识,并形成自上而下、目标量化、要求具体的职工体育发展新规划。2.航天一院职工体育的管理沿袭计划经济时期形成的矩阵式模式,成绩斐然,但存在模式集中,适应市场经济发展的手段和方法运用不多等问题,需工会系统从独立...
【文章页数】:51 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
本文编号:3943343
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图4麦克利兰的“冰山模型”理论
12职工体育职工身心健康素质提升组织发展大局意识提升协作意识提升拼搏意识提升学习意识提升竞争意识提升图3职工体育基本价值的扩展美国人麦克利兰McClelland于1973年提出的“冰山模型[23]”,见图4,以冰山比喻说明职业人的职业能力或胜任力,在冰山之上的能力主要包括知识、技....
图6崔瑞来在2016年铁人亚太锦标赛赛场
终大赛,包揽业余高、中、低三个级别冠军。在2016年5月由军工十大集团和北京理工大学参加的“军工杯”乒乓球邀请赛上,航天一院组队代表航天科技集团公司夺得本次比赛冠军。在2017年6月,由国防系统工会联合举办的“中国宏泰军工杯”乒乓球赛上,航天一院代表航天科技集团公司组队参赛,获得....
本文编号:3943343
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