愿景领导的理论构架与实现方式

发布时间：2017-05-26 06:13

  本文关键词：愿景领导的理论构架与实现方式，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着改革开放的不断深入和外部环境的变化,战略转型、提升服务水平是很多组织都要面对的一项重要课题。从发展需要出发,结合自身实际,适时地进行正确的战略转型,是涉及最高层面的重大决策。为提高战略转型的可行性及可信度,防止组织在转型中迷失方向,组织需要选择合适的转型和发展道路。本文研究的是一种较为新型的领导理论——愿景领导理论 愿景领导作为领导学理论与战略管理相结合的新型理论,在战略转型与组织发展中扮演着重要角色,起到指引方向和统一思想的作用。建立能够为全体成员所认同的愿景,明确组织的核心理念、使命和目标,并付诸实际行动中,在组织结构、文化和管理上实施变革,将有利于组织顺利发展和更好的适应外部竞争。本文将立足现有得愿景领导理论的研究成果,对愿景领导理论进行系统梳理和构建,使之更加系统化和体系化,更加适应中国企业以及各类组织的发展需要。 文章首先以愿景领导理论的发展为起点,展开全篇。愿景领导的发展起步于二十世纪八十年代的西方理论界。从那时起研究人员发现在组织的发展过程中,除了市场竞争等组织外部因素外,组织的内部向心力和凝聚力也具有非常重要的作用。在中国仅管没有形成对愿景领导理论系统化的认识,但由于长期的历史发展和文化积累,在思想和实践领域仍有丰富得经验值得总结。文章首先提出愿景领导的模式对于组织建设和发展的意义,并在总结以上理论成果的基础上得出了愿景领导的基本概念。随后文章开始构建愿景领导的实现方式。在综合分析了愿景领导的价值选择、社会演化、组织变迁、文化变革和科技进步五个影响因素的基础上,架构出愿景领导的实施过程和所应具备的领导素质和组织条件。
【关键词】：愿景领导 理论构建 实现方式
【学位授予单位】：辽宁师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：C933
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-8
• 绪论8-13
• 一、研究背景8-9
• 二、研究综述9-12
• (一) 国外愿景领导理论研究9-10
• (二) 中国愿景领导理论的研究10-12
• 三、研究内容和方法12-13
• 第一章 研究愿景领导理论的意义13-17
• 第二章 愿景领导的涵义和特点17-21
• 一、愿景领导理论的涵义17-19
• 二、愿景领导的特点19-21
• 第三章 愿景领导的理论框架21-25
• 第四章 愿景领导的实现方式25-34
• 一、着力提高领导者构建未来的素质25-28
• 二、不断完善实现愿景的组织条件28-29
• 三、建立大家认可的共同愿景29-32
• 四、加强实现愿景的过程控制32-34
• 结语34-35
• 参与文献35-38
• 致谢38

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 管金潞;高中思想政治课合作学习中的共同愿景探讨[D];广西师范大学;2013年

2 金政财;学校愿景领导及其对学校管理绩效影响的研究[D];首都师范大学;2013年

  本文关键词：愿景领导的理论构架与实现方式，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：395917