基于反木桶原理视角的组织特色化发展路径探析
发布时间:2024-05-18 05:12
当下社会就是注意力时代,抓住眼球才可能获得机会,这就需要组织以凸显特色来实现发展,即遵循更契合时代特色的反木桶原理优先实现优势特色的延续。这就要求领导者在引领组织发展时,战略上遵循优势富集效应,并明确构建特色凸显思维,将发展立足于特色优势的延伸,确保资源优先集中配置于最长木板。具体而言,必须独树一帜,弱化差异化思维;转换视角,突破成本效率比拼;专注优势,改变劣势补足做法;追求"精"与"尖",避免跟风模仿。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、反木桶原理的本质及合理性
二、领导者基于反木桶原理把握组织特色定位的关键
(一) 战略上遵循优势富集效应
(二) 明确构建特色凸显思维
(三) 将发展立足于特色优势的延伸
(四) 确保资源优先集中配置于最长木板
三、特色凸显思维下提升组织自身特性的策略
(一) 独树一帜, 弱化差异化思维
(二) 转换视角, 突破成本效率比拼
(三) 专注优势, 改变劣势补足做法
(四) 追求“精”与“尖”, 避免跟风模仿
本文编号:3976499
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、反木桶原理的本质及合理性
二、领导者基于反木桶原理把握组织特色定位的关键
(一) 战略上遵循优势富集效应
(二) 明确构建特色凸显思维
(三) 将发展立足于特色优势的延伸
(四) 确保资源优先集中配置于最长木板
三、特色凸显思维下提升组织自身特性的策略
(一) 独树一帜, 弱化差异化思维
(二) 转换视角, 突破成本效率比拼
(三) 专注优势, 改变劣势补足做法
(四) 追求“精”与“尖”, 避免跟风模仿
本文编号:3976499
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