旅游管理专业本科生择业观现状及影响因素研究

发布时间：2022-01-09 08:40

　　近年来,由于各国经济的增长,人民收入的增加和可支配时间不断增多,越来越多的人选择外出旅游来开阔眼界、增长知识、陶冶情操,由此,我国旅游业发展迅速。与旅游业相伴而生的,我国旅游教育也得到了较快发展,旅游院校增多,旅游专业毕业生也越来越多。然而,众多旅游企业却声称,行业内人才短缺。当然,他们所说的“短缺”,不仅仅指的是数量上的短缺,更多地是人才质量上的短缺。这种状况的出现,除了家庭、企业、学校、社会等诸多外界因素的影响之外,旅游专业学生自身的择业观也起着举足轻重的作用。本文从择业的主体——旅游管理专业学生的角度出发,对其择业观进行了具体分析。本文的选取的研究对象为辽宁师范大学、河南师范大学、安阳师范学院、安阳学院四个学校的在校本科生,对其主要以网络问卷的形式进行调查。针对搜集到的数据进行了具体分析,得出了有关旅游管理专业本科生择业观的准确数据,并据此提出了旅游管理专业学生择业观的改善对策。论文共分为6个部分。第一部分是论文的绪论部分。主要介绍了本文的研究背景、国内外研究现状、选题的理论与现实意义、主要的研究内容和方法、以及研究的难点和潜在的创新点。第二部分阐述了本文研究所涉及的概念及其相关... 

【文章来源】：辽宁师范大学辽宁省

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图３．１择业地区取向分布图??②择业单位取向??

／?＠?■?：：?：；：＾??—?ｉ??图３．１择业地区取向分布图??单位取向??．２可以看出，选择事业单位的人数占多数，其次是三资企业和国家择业单位取向上更倾向于选择大型或稳定性的单位。??

图３．?３择业岗位取向分布图??④择业薪资取向??从图３．４可以看出大部分学生的择业薪资要求是３０００—４０００元，居第二位的是??４０００－５０００元。根据调查报告显示，对于刚入职五星级酒店工作人员，其月薪在２０００元??作用，这个水平显然是达不到大多数人的薪资期望的［３５］。??１６??

【参考文献】：
期刊论文
[1]关于校企合作“订单式”人才培养的思考[J]. 符秀丽.  现代交际. 2016(08)
[2]高职院校学生的择业影响因素研究——以旅游与酒店管理专业为例[J]. 刘畅.  高等职业教育(天津职业大学学报). 2015(06)
[3]当前大学生择业心理浅析及引导途径探索[J]. 张相,徐博函.  经贸实践. 2015(09)
[4]以职业生涯规划教育为视角分析大学生择业观[J]. 张音.  思想政治教育研究. 2011(03)
[5]旅游专业学生的填报动因对其学习效果和择业倾向的影响实证[J]. 王兴琼.  旅游学刊. 2011(04)
[6]旅游管理专业本科生择业观的实证研究——以湖南科技学院为例[J]. 周慧玲.  湖南科技学院学报. 2011(03)
[7]旅游管理本科生就业倾向与本行业关联性分析及对策[J]. 梅虎,詹泽慧.  旅游学刊. 2009(06)
[8]大学毕业生择业观调查分析——以南京工业大学为例[J]. 郭万牛,杨蓉.  福建论坛(社科教育版). 2008(10)
[9]现今大学生就业观存在的误区及引导对策[J]. 丁永刚.  青海社会科学. 2008(03)
[10]对“实习带动就业”的几点新思考[J]. 胡卫华.  职业教育研究. 2008(03)

硕士论文
[1]湘潭大学旅游管理专业本科毕业生就业现状与对策探析[D]. 黄婕.湘潭大学 2014
[2]“90后”大学生择业观现状、影响因素及教育对策研究[D]. 邱程.浙江工业大学 2013
[3]大学生择业观调查及对策研究[D]. 薛淑芳.河南大学 2008



本文编号：3578357