新形势下外资商业银行的雇主品牌建设研究
发布时间:2017-03-31 04:15
本文关键词:新形势下外资商业银行的雇主品牌建设研究,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:伴随着市场经济的竞争不断升级,企业竞争的焦点已经由传统的产品服务的竞争,,逐步转移到人才的竞争。在新的经济形势下,如何留住核心雇员,如何吸引潜在雇员,成为了当今企业发展的巨大挑战。外资商业银行随着中国WTO进程的加速,也在2007年后开始陆续拥有了国民身份,正式加入中国市场竞争的大军。外资商业银行凭借着自身优势,借鉴了众多跨国企业在中国的雇主品牌管理经验,不断摸索建设雇主品牌。 本文以外资商业银行的雇主品牌建设为研究内容,综合运用了文献分析法、归纳法,以H外资商业银行作为案例进行研究。首先,研究了雇主品牌的基本理论,剖析了雇主品牌的内涵和外延,探讨了雇主品牌的相关理论成果,分析了雇主品牌建设的价值所在,以及影响雇主品牌建设的因素。在针对外资商业银行的雇主品牌建设的现状进行了SWOT战略分析后,以雇主品牌建设的4P模型为基础,对外资商业银行雇主品牌建设的策略进行分析和研究,将雇主品牌建设分为准备、实施、巩固三个阶段,以理论和实例相结合的方式具体分析了雇主品牌建设实施阶段进行的内部和外部建设。进而以典型的外资商业银行H银行为例,分析其在实施雇主品牌建设中取得的成绩和需要改进的不足之处。
【关键词】:雇主品牌 品牌管理 商业银行
【学位授予单位】:天津大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:F832.33;F273.2
【目录】:
- 中文摘要3-4
- ABSTRACT4-7
- 第一章 绪论7-11
- 1.1 研究背景7-8
- 1.1.1 全球经济一体化和人才市场的国际化7
- 1.1.2 优质核心人才打造企业的核心竞争力7-8
- 1.1.3 外资银行本土化的进程不断加剧8
- 1.2 研究目的和意义8-10
- 1.3 研究的内容和方法10-11
- 第二章 雇主品牌的相关理论11-19
- 2.1 雇主品牌的定义11-12
- 2.1.1 国外有关雇主品牌的研究成果11
- 2.1.2 国内有关雇主品牌的探索研究11-12
- 2.2 雇主品牌的相关概念12-14
- 2.2.1 雇主品牌与产品品牌、企业形象品牌的关系13
- 2.2.2 核心竞争力13-14
- 2.3 雇主品牌的价值分析14-16
- 2.3.1 以员工角度对雇主品牌的价值分析14-15
- 2.3.2 以企业角度对雇主品牌的价值分析15
- 2.3.3 以整个社会的角度对雇主品牌的价值分析15-16
- 2.4 影响雇主品牌的因素16-19
- 2.4.1 影响雇主品牌的内部因素16-17
- 2.4.2 影响雇主品牌的外部因素17-19
- 第三章 外资商业银行发展雇主品牌建设的现状分析19-22
- 3.1 外资商业银行发展雇主品牌建设的优势分析19-20
- 3.2 外资商业银行发展雇主品牌建设的劣势分析20-21
- 3.3 外资商业银行雇主品牌建设所面临的机遇21
- 3.4 外资商业银行雇主品牌建设所面临的威胁21-22
- 第四章 外资商业银行发展雇主品牌建设的策略22-36
- 4.1 企业雇主品牌战略的“4P”模型22-23
- 4.2 外资商业银行雇主品牌建设的策略23-34
- 4.2.1 外资商业银行雇主品牌战略的准备阶段23-24
- 4.2.2 外资商业银行雇主品牌的内部建设实施阶段24-31
- 4.2.3 外资商业银行雇主品牌的外部建设实施阶段31-34
- 4.2.4 外资商业银行雇主品牌的巩固阶段34
- 4.3 外资商业银行雇主品牌策略的流程概览34-36
- 第五章 案例分析36-41
- 5.1 H 外资商业银行背景介绍36
- 5.2 H 银行构建雇主品牌建设的举措36-39
- 5.2.1 H 银行的雇主品牌建设的准备阶段36-37
- 5.2.2 H 银行的雇主品牌建设的实施阶段37-39
- 5.2.3 H 银行的雇主品牌建设的巩固阶段39
- 5.3 案例解读39-41
- 第六章 结论与展望41-42
- 6.1 结论41
- 6.2 展望41-42
- 参考文献42-44
- 致谢44
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 黄维德;打造雇主品牌:企业的人力资源新战略[J];中国人才;2004年02期
2 贺爱忠;雇主名牌:新世纪企业人力资源管理的战略创新[J];湖南社会科学;2002年05期
3 王红芳;;雇主品牌及其培育路径探析[J];经济师;2007年04期
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10 焦娇;吴华丹;;企业雇主品牌的内涵研究[J];中国商贸;2010年17期
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本文编号:278864
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