品牌“植入”党建：探索非公企业“双强”发展新路径——以杭州高新区（滨江）“红色+”系列党建品牌建设为例

发布时间：2021-01-01 16:36

　　杭州高新区（滨江）通过创建非公企业"红色+"系列党建品牌,打破企业自我循环困境,有力整合城市基层党建力量;并且在党建品牌的不断塑形中整体强化党建引领功能,助力企业提升核心竞争力。这项工作重点培育了一批党建氛围浓厚、业态特色鲜明、工作成效显著的非公领域党建工作样板,创新了非公领域党建工作的顶层设计,彰显了非公领域党建工作的集聚效应,强化了非公领域党建工作的继承创新。 

【文章来源】：上海党史与党建. 2020年05期

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、“红色+”非公企业党建品牌的形成
二、“红色+”非公企业党建品牌的创建实效
    （一）党建品牌共创共建打破企业自我循环困境，有力整合城市基层党建力量。
    （二）党建品牌不断塑形整体强化引领功能，助力企业提升核心竞争力。
    （三）党建品牌独有文化引领企业提升文化价值，营造企业一流发展环境。
    （四）党建品牌信息化管理融入新思维，创新大数据助推大党建之路。
三、“红色+”非公企业系列党建品牌的价值及启示
    （一）优化了非公领域党建工作的顶层设计。
    （二）彰显了非公领域党建工作的集聚效应。
    （三）强化了非公领域党建工作的继承创新。


【参考文献】：
期刊论文
[1]科技型组织人才集聚效应研究[J]. 王伟,王海斌.  大连理工大学学报(社会科学版). 2019(04)
[2]优秀党建工作品牌的创建路径[J]. 袁洁.  理论观察. 2013(08)



本文编号：2951628