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  本文关键词：基于战略需求和组织绩效的战略性人力资源管理研究——以无锡村田为案例，由笔耕文化传播整理发布。

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刊名： 管理案例研究与评论
       Journal of Managment Case Studies
主办：  大连理工大学
周期：  双月
出版地：辽宁省大连市
语种：  中文;
开本：  大16开
ISSN： 1674-1692
CN：   21-9202/G

历史沿革：
现用刊名：管理案例研究与评论
创刊时间：2008

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   管理案例研究与评论辅导发表：常老师

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 动态能力的维度划分研究——基于海尔的案例研究  肖洪钧;李苗苗;  77-85 
2
 基于战略需求和组织绩效的战略性人力资源管理研究——以无锡村田为案例  汪群;马培;杨恺钧;严茵;  86-96 
3
 关联交易、资产专用性与控股股东行为——基于仁和与天目的案例研究  刘建梅;程昱;苑翠然;  97-104 
4
 产品服务系统下的机电产品再制造模式——基于BT公司的案例分析  周文泳;胡雯;尤建新;刘光富;  105-113 
5
 基于多案例的复杂产品系统项目组织结构动态调整研究  宋砚秋;李美兰;  114-127 
6
 自组织创新式企业成长模式——基于九阳的研究  张玉明;张会荣;  128-134 
7
 中粮“全产业链”战略的价值创造路径研究  冯长利;兰鹰;周剑;  135-145 
8
 欢迎投稿! 欢迎订阅!   147 
9
 中国管理案例共享中心   146 

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