浅议当代技术工人

发布时间：2024-06-25 19:16

　　近几年来,有的企业高新招聘仍招不到合适的技术工人,这表明企业的技术工人的缺乏已经摆在我们面前了,尽管人们呼吁重视技术工人,但在一个过分看重学历和文凭的年代这种呼吁显得十分的弱小,技术工人严重不足等问题并没有得到缓解,这一现象长期存在,没有得到改善。已经成为我国行业持续发展的结构性障碍。

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【文章目录】：
1 引言
2 技术人才分布分析
3 技术人才生存环境分析
4 完善技术工人机制
    4.1 技术工人的定位
    4.2 企业评选机制
    4.3 薪酬机制
    4.4 企业为技术工人创造良好的学习空间
    4.5 定职称不定位，待遇与所在职务相同
    4.6 收集技术工人建议
5 企业以经济效益为中心限制技工发展
6 结束语



本文编号：3995780