浅论劳务派遣型企业人力资源规划模型设计与系统实现

发布时间：2016-09-27 07:42

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浅论劳务派遣型企业人力资源规划模型设计与系统实现

论文导读：人力资源规划模型设计与系统实现论文相关文献前8条程小兵,黄爱民,沈陆萍;关于人才派遣的理论与实践;中国人才;  、陈进;吴茂森-基于人力资源成本的人力资源规划“库存”模型研究;中国管理信息化;  、李松媛;王德宠-人力资源规划中的需求与供给预测的策略探析;黄河科技大学学报;  、毕小青;严荣-国内人力派遣研究目前状况综述

劳务派遣型企业人力资源规划模型设计与系统实现论文相关文献前8条程小兵,黄爱民,沈陆萍;关于人才派遣的理论与实践[J];中国人才; 、陈进;吴茂森-基于人力资源成本的人力资源规划“库存”模型研究[J];中国管理信息化; 、李松媛;王德宠-人力资源规划中的需求与供给预测的策略探析[J];黄河科技大学学报; 、毕小青;严荣-国内人力派遣研究目前状况综述[J];技术经济与管理研究; 、李作战-我国劳务派遣管理中的理由及策略分析[J];科技信息(学术研究); 、张丽宾;对劳务派遣发展目前状况的研究[J];中国劳动; 、李旭东,涂菶生;基于遗传算法的多类人力资源计划最优决策[J];系统工程学报; 、孙俊清;李勇建;涂生-人才租赁中介中心两类雇员的单阶段人力计划以及替代策略优越性的研究[J];系统工程理论与实践;【共引文献】 中国期刊全文数据库 余培源-基于《劳动合同法》下的劳务派遣理由分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版); 、张晓波;赵继新-企业劳务派遣用工优劣势评价及规范策略研究[J];北方工业大学学报; 、袁雨晴-用工单位视角下劳务派遣员工的激励研究[J];北方经济; 、王建敏;苏健;章建英-血站人力资源管理中劳务派遣用工的探索[J];中国输血杂志; 、张然;唐静-劳务派遣:农民工就业的新模式[J];商业研究; 、陈思聪-劳务派遣用工目前状况、理由及策略分析——以杭州ZX人力资源开发有限公司为例[J];才智; 、钟洪亮-山区内陆城市劳务派遣的运作特色及模式评价:福建证据[J];重庆社会科学; 、杨敏杰-人才派遣服务中存在的理由及策略研究[J];产业与科技论坛; 、周黎阳-人才派遣中信任的建立[J];当代经理人; 、王菊侠-企业人力资源规划管理研究[J];东方企业文化; 前2条 王璐-人才派遣制研究[A];北京人才服务行业协会刊全文数据库 宋丰景;专用性人力资源与劳务派遣——劳务派遣的新制度经济学分析[J];北京社会科学; 、李牧,魏小敏;人才派遣渐成气候[J];中国人才; 、程小兵,黄爱民,沈陆萍;关于人才派遣的理论与实践[J];中国人才; 、张鹏飞;顾韬-人才派遣模式探究[J];华东经济管理; 、张艳荣,闫惠林;人才派遣模式探析[J];河北职业技术学院学报; 、彭璧玉-现代企业的业务外包管理[J];经济管理; 、李旭东,涂菶生;遗传算法中引入非自然规则的研究[J];计算机工程与应用; 、马延军-法律视野下的劳动力派遣[J];昆明师范高等专科学校学报; 、罗江国;我国劳务派遣存在的理由[J];铝加工; 、李忠仁;李国良;邹晓-人才派遣——一种新型的用人模式[J];农业发展与金融;【相似文献】 中国期刊全文数据库 陈春燕-论图书馆人力资源危机管理[J];全国商情(经济理论研究); 、孙静-关于图书馆人力资源的开发与管理的深思[J];连云港职业技术学院学报; 、吕玉洁-竞争情报在人力资源管理中的应用探讨[J];情报杂志; 、周思明-“大人力资源观”应引入报业管理体制[J];中国报业; 、刘丽;邓小昭-加强数字图书馆人力资源管理[J];情报探索; 、熊浩-国企IT部门如何做好HR[J];每周电脑报; 、刘燕-高校图书馆人力资源管理目前状况及策略[J];中国民航飞行学院学报; 、赖华-高职院校图书馆战略性人力资源管理[J];农业图书情报学刊; 、龙梅宁-图书馆人力资源开发与管理刍议[J];攀登; 、;书刊评介[J];工业工程与管理; 许崇信;赵奇;袁兆杰;孙方;庞长生;胡勇;倪建明;张乾渊;王国文-国有大型煤炭企业人力资源规划与实践[A]; 、方维忠-劳务派遣法律规制的不足及立法倡议[A];当代法学论坛（二○○九年第3辑）[C]; 、何德宝-劳务派遣退回制度初探[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会年会论文汇编[C]; 、赵广英-劳务派遣用工利弊分析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会年会论文汇编[C]; 、于博-完善和规范我市劳务派遣用工的策略倡议[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C]; 、横井和彦;窦少杰;孟建兵-七、从“劳务派遣”说开去——中日劳务派遣及其相关制度的比较研究[A]; 、魏世华-强化人力资源战略管理 大力推进企业技术创新[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C]; 、董宝安-生产力布局深化整合后的人力资源管理改革初探[A];河南省铁道学会学术活动月优秀论文集[C]; 、董宝安-生产力布局深化整合后的人力资源管理改革初探[A];河南省铁道学会学术活动月优秀论文选集[C]; 、宁云刚-让人力资源成为人力资本[A];黑龙江省首届青年科技工作者论坛黑龙江省农场管理学会分会场实施五大战略推进三化进程构建和谐农场学术研讨会论文专辑[C];
论文目录

致谢5-6

中文摘要6-7

ABSTRACT7-8

序8-11

1引言11-15

1.1选题背景11

1.2研究作用和目的11-13

1.3论文研究内容13-15

2相关理论基础15-33

2.1劳务派遣企业与人力资源规划综述15-22

2.1.1劳务派遣综述15-16

2.1.2人力资源规划综述16-22

2.2信息系统设计模式与J2EE平台Spring框架综述22-29

2.2.1设计模式综述22-24

2.2.2Spring综述24-29

2.3最优性原理和规划求解软件Lingo综述29-33

3劳务派遣企业分析33-41

3.1调研对象介绍33-34

3.2派遣项目周期剖析34-35

3.3派遣企业存在的理由35-36

3.4解决理由的思路36-41

4劳务派遣企业人力资源规划模型设计41-65

4.1人力资源需求模型41-49

4.1.1简单人力资源需求模型41-43

4.1.2复杂人力资源需求模型43-49

4.2人力资源招聘计划模型49-50

4.3人力资源派遣计划模型50-52

4.3.1派遣员工技能量化算法50-51

4.3.2派遣计划模型总体设计51- 全文地址：

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论文导读：

52

4.4Lingo建模求解及有效性验证52-65

4.4.1简单情形需求模型Lingo求解52-56

4.4.2复杂情形需求模型的Lingo求解56-60

4.4.3人力资源派遣计划模型求解60-65

5劳务派遣企业人力资源规划系统实现65-91

5.1系统设计65-78

5.1.1需求分析与总体设计65-67

5.1.2系统功能设计和子系统划分67-69

5.1.3类的设计69-77

5.1.4交互设计77-78

5.2系统实现78-86

5.2.1编程语言和开发环境78-82

5.2.2数据库编程与系统业务编程82-86

5.3系统演示86-91

6结论91-93

6.1论文总结91

6.2展望91-93

参考文献93-95

附录95-149

劳务派遣 最优化 人力资源规划 系统开发 面向对象
参考文献
前3条 张然;欧盟灵活保障就业政策研究[D];华东师范大学;刊全文数据库 宋丰景;专用性人力资源与劳务派遣——劳务派遣的新制度经济学分析[J];北京社会科学; 、李牧,魏小敏;人才派遣渐成气候[J];中国人才; 、程小兵,黄爱民,沈陆萍;关于人才派遣的理论与实践[J];中国人才; 、张鹏飞;顾韬-人才派遣模式探究[J];华东经济管理; 、张艳荣,闫惠林;人才派遣模式探析[J];河北职业技术学院学报; 、彭璧玉-现代企业的业务外包管理[J];经济管理; 、李旭东,涂菶生;遗传算法中引入非自然规则的研究[J];计算机工程与应用; 、马延军-法律视野下的劳动力派遣[J];昆明师范高等专科学校学报; 、罗江国;我国劳务派遣存在的理由[J];铝加工; 、李忠仁;李国良;邹晓-人才派遣——一种新型的用人模式[J];农业发展与金融;【相似文献】 中国期刊全文数据库 陈春燕-论图书馆人力资源危机管理[J];全国商情(经济理论研究); 、孙静-关于图书馆人力资源的开发与管理的深思[J];连云港职业技术学院学报; 、吕玉洁-竞争情报在人力资源管理中的应用探讨[J];情报杂志; 、周思明-“大人力资源观”应引入报业管理体制[J];中国报业; 、刘丽;邓小昭-加强数字图书馆人力资源管理[J];情报探索; 、熊浩-国企IT部门如何做好HR[J];每周电脑报; 、刘燕-高校图书馆人力资源管理目前状况及策略[J];中国民航飞行学院学报; 、赖华-高职院校图书馆战略性人力资源管理[J];农业图书情报学刊; 、龙梅宁-图书馆人力资源开发与管理刍议[J];攀登; 、;书刊评介[J];工业工程与管理; 许崇信;赵奇;袁兆杰;孙方;庞长生;胡勇;倪建明;张乾渊;王国文-国有大型煤炭企业人力资源规划与实践[A]; 、方维忠-劳务派遣法律规制的不足及立法倡议[A];当代法学论坛（二○○九年第3辑）[C]; 、何德宝-劳务派遣退回制度初探[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会年会论文汇编[C]; 、赵广英-劳务派遣用工利弊分析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会年会论文汇编[C]; 、于博-完善和规范我市劳务派遣用工的策略倡议[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C]; 、横井和彦;窦少杰;孟建兵-七、从“劳务派遣”说开去——中日劳务派遣及其相关制度的比较研究[A]; 、魏世华-强化人力资源战略管理 大力推进企业技术创新[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C]; 、董宝安-生产力布局深化整合后的人力资源管理改革初探[A];河南省铁道学会学术活动月优秀论文集[C]; 、董宝安-生产力布局深化整合后的人力资源管理改革初探[A];河南省铁道学会学术活动月优秀论文选集[C]; 、宁云刚-让人力资源成为人力资本[A];黑龙江省首届青年科技工作者论坛黑龙江省农场管理学会分会场实施五大战略推进三化进程构建和谐农场学术研讨会论文专辑[C]; 中国重要报纸全文数据库本报记者 刘辰　整理;柴敏刚：人力资源规划要先行[N];中国房地产报; 、合肥市妇幼保健院 叶华;重视人力资源规划的作用[N];安徽日报; 、林泽炎 李春苗;人力资源规划企业很不重视[N];中国妇女报; 、田天民;如何制定人力资源规划[N];中国乡镇企业报; 、吴成云;企业人力资源规划与员工职业生涯设计[N];中国劳动保障报; 、晓雅;AT&T：储备应对激变环境的高管后备军[N];人民邮电; 、本报特约记者 刘晓燕;走出人力资源规划之困境[N];中国人事报; 、韩婧;HR从业者迎来充电“黄金季”[N];北京人才市场报; 、通讯员 何燕;调整结构 提高素质[N];中国船舶报; 、;企业如何打破频繁招聘的怪圈[N];上海科技报; 中国博士学位论文全文数据库赵婷婷;劳务派遣合约的政治经济学研究[D];山东大学; 、籍林;劳务派遣工的组织公平感知对员工建言的影响研究[D];吉林大学; 、孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学; 、王文富;企业人力资源预测与规划研究[D];天津大学; 、贾传亮;航空公司正点率考核与飞行员培养规划研究[D];中国科学技术大学; 、赖俊明;现代学校人力资源管理分析研究[D];北京师范大学; 、周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学; 、贺旻;区域战略人力资源管理策略与开发策略研究[D];大连理工大学; 、王会艳;新疆农业产业化龙头企业战略人力资源管理研究[D];新疆农业大学; 、邢周凌;高校人力资源管理对组织绩效的影响[D];南昌大学; 中国硕士学位论文全文数据库蒋磊;HZ公司人力资源规划研究[D];吉林大学; 、秦伯光;ZNA公司新工厂人力资源规划[D];郑州大学; 、张红;A 企业人力资源规划研究[D];广西大学; 、邓婉仪;过剩人力资源的调控及管理[D];暨南大学; 、岳喜雨;江西长运人力资源规划体系的研究与再设计[D];清华大学; 、邓曦;劳务派遣型企业人力资源规划模型设计与系统实现[D];北京交 全文地址：

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