基于云管理的小微企业人力资源开发的研究.doc.doc 全文免费在线阅读

  本文关键词：基于云管理的小微企业人力资源开发的研究，由笔耕文化传播整理发布。

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基于云管理的小微企业人力资源开发的研究【摘要】人力资本竞争时代,人力资源获取数量、开发效率、协同合力的不足直接影响到小微企业的持续发展。小微企业可以利用云平台提供的人力资源,将工作任务分解成为以角色为单元,并将任务分配给“云”中的角色,通过改变工作任务和角色需求,不断完善“云”的构成,实现小微企业的人力资源由固有的聘用获取扩展为根据工作任务的变化而有效利用云平台上的所有虚拟人才,使得小微企业以更低的成本获取更丰富的人力资源成为可能。【关键词】云管理;小微企业;人力资源开发【作者简介】宣晓岚,衢州学院经贸管理学院讲师,管理学硕士;周琛,衢州学院经贸管理学院讲师,管理学硕士,浙江衢州324000【中图分类号】F270.7【文献标识码】A【文章编号】1004—4434(2013)03—0159—05小型微型企业对国民经济和社会发展具有重要的战略意义,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面,具有不可替代的作用。据统计,我国小型微型企业占到企业总数的97.3%,占每年工业总产值的40%左右,提供了国内75%以上的就业机会,创造了50%以上的出口收入和财政税收。小微企业作为我国经济的命脉,长期以来也一直受到各级政府的高度重视。近年来。小微企业发展遇到异... 内容来自转载请标明出处.

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