【HR女魔头系列】16.工作面试到底穿什么

       毫无疑问，面试是求职者展示最好自我的时刻。现实是，面试官对你的评判取决于你的技能和能力，同样取决于你的整体外观。 

       北方已经降温了，在路上经常能够看到外面罩大衣、里面是套装的孩子拿着简历在校园里穿梭，尤其是看着大衣一角露出裙装的女孩子，Cas心里都说不出的滋味。一面羡慕着年轻真好，一面也觉得他们其实还是会觉得冷的，只是，可现在要找工作呢～唉！

       那面试到底是“衣貌取人”，还是以言取人？    

       如果我说，大家大可不必残忍地把自己打扮成这样“玉树临风”，也可以很得人心呢？

       其实，在衣柜中选择面试服装时也是有一些指导原则的。哪怕是同一家公司的开发部门和公关部门应聘，整体造型也还是有差别的。

       这一次我们听听专家怎么说——

       1. 选择面试装的基本原则是什么?

       很遗憾，没有整齐划一的标准。求职者应该做好功课，找出目标公司的常规着装规范。

       现在不是夏天了，当然不会提醒你不要穿沙滩装。无论男生还是女生，，保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。西装并不是充要条件，但革履是必须的。并不一定是正式场合穿的皮鞋，休闲装可以搭休闲皮鞋，但记住，一定要是皮鞋。不是皮的运动鞋、旅游鞋。除非你有把握穿出Criminal Minds里面博士的麻豆范儿，否则帆布鞋也还是别考虑的好。

       求职者力争穿得与面试官同一水平。这里说的“同一水平”可不是说面试官身上是“驴”牌（LV的戏称），你也要来这么一套。“同一水平”的真实意思是面试官穿笔挺的西装，你就得穿西装，面试官穿休闲夹克，你穿西装就太刻板了，但穿成一枚森女显然也不合适。

       那你怎么知道面试官会穿什么呢？对！企业文化和岗位特点！如果是岗位是对内的创意类，职业套装虽然不能说是错的，但不那么合适。但如果是对外的公关类，你果真穿成朋克党的样子去，那你进门意思一下就可以回来了。

       总的来说，穿得好一些总比差一些更好。没有“好”的真心不用发愁，干净、整洁、利落，你和你的着装能给人这样的印象，就足够了。

       2. 哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的？

       记住不要过多的喷洒香水（如果身上没有异味，能不用香水尽量不用），不要化浓妆，不要涂出挑的指甲油。也不要佩戴过多珠宝，显得“珠光宝气”。

       关于化妆，Cas想多说两句，化妆是对自己和对方的尊重，这一点都没错。但如果你不是妆容高手，应届毕业生面试戴假睫毛并且画很明显的眼线去应聘实际上是很不合适的，除非你是去应征这方面的岗位，比如化妆师。

       3. 如果面试随机安排在一间办公室中，该怎么着装？

       休闲装意味着什么，对每个雇主来说会大不相同。你可能不需要穿传统的西装，但有领衬衫一定是不会出错的。休闲服装并不意味着邋遢，它只是为了营造一种平易近人的氛围，让双方能够畅所欲言罢了。

       （经管之家原创，编辑:casboryy）

文章为作者独立观点，不代表经管之家立场