企业精细化管理与决策研究学术研讨会”论文集（上、下）》2015年

  本文关键词：经济型酒店人力资源开发途径探索，，由笔耕文化传播整理发布。

《“决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会”论文集（上、下）》2015年

论酒店人力资源开发途径研究

李霞  

【摘要】：酒店是一个城市对外的重要窗口;是关系服务业繁荣与否的重要表现;是反映都市现代化程度的重要标志;也是检测一个城市经济发展水平的重要尺度。我国酒店业是与国际接轨最早的行业,近年来旅游业和国际贸易的快速发展,使酒店国际化趋势日趋显著。一些国外著名酒店集团也纷纷登陆中国市场,在这种竞争环境中,酒店业需要拥有一支具有一定专业知识和技能的高素质的员工队伍。本文旨在通过对酒店人力资源开发现状、存在的问题做出剖析,进一步阐述如何加强酒店人力资源开发,从而达到引导我市酒店构筑一支强而有力的人员队伍,实现硬件、软件全面上水平,高水平运行的目的。

【作者单位】：
【分类号】：F272.92;F719
【正文快照】：

一、酒店人力资源开发的内涵酒店人力资源开发是根据酒店人力资源的生理和心理特点,运用科学的方法,充分发挥人力资源的潜力,力求做到各尽所能,人尽其才,达到酒店和员工个人的共同发展。酒店人力资源开发的基本内容包括:酒店人力资源规划、酒店员工的招聘、酒店员工的培训和酒

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