WX市外国人就业管理研究

发布时间：2017-03-20 13:02

  本文关键词：WX市外国人就业管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：社会治理新常态下,WX市的外国人就业管理从无到有,一步步跟随时代和地方经济发展的步伐。随着改革开放进入深水期,社会管理亟待深刻变革,急需在总结WX市地方经济和社会变革经验的基础上,对外国人就业提出一种管理新模式,主要是在理念、制度、体制、机制方面回应时代变迁所带来的外国人就业形式多变、权益诉求不断增长、深层次治理压力加大、体制机制改革势在必行的主题,有着鲜明的时代特征、地方特色与行业特点。本文基于治理理论、政府职能理论和人力资源管理理论,主要采用新旧对比、实证剖析等方法,结合WX市外国人就业管理的工作实际,分析外国人就业管理存在的问题和原因,提出建议应如何进一步的完善相关制度和措施,在准确把握已有研究的基础上具体阐述观点并得出结论。首先简要介绍研究背景、研究意义、研究现状、研究思路和方法以及研究创新点。其次,对相关概念和理论基础进行梳理,界定外国人就业管理的主旨和一般含义,阐述治理理论、政府职能理论和人力资源管理理论的历史实践和发展新趋势,为后期论证埋下伏笔。第三,以WX市为例,介绍外国人就业现状,结合本地区域经济发展研究外国人就业管理的措施和效果,聚焦外国人非法就业治理情况和负面影响,对存在的不足进行深入研究分析得出初步论断。第四,针对外国人就业管理开展国际比较研究,通过法国、美国和日本在外国人就业管理上的先进经验分析比对我国现行管理制度的不足,获得相关启示。第五,从健全法规制度、改革管理机制、夯实配套建设和解决管理难点四个方面详细阐述完善WX市外国人就业管理的对策建议。最后,客观评判研究成效,对全文进行总结,并对此次研究的成果提出努力的方向。
【关键词】：社会管理 WX市 外国人 研究 就业管理
【学位授予单位】：大连海事大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F249.2
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-10
• 第1章 绪论10-15
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究意义11-12
• 1.3 国内外研究现状12-13
• 1.4 研究思路和方法13
• 1.5 研究创新点13-15
• 第2章 相关概念和理论基础15-21
• 2.1 相关概念15-18
• 2.1.1 外国人15-16
• 2.1.2 外国人就业16-17
• 2.1.3 外国人就业管理17-18
• 2.2 基本理论18-21
• 2.2.1 治理理论18-19
• 2.2.2 政府职能理论19
• 2.2.3 人力资源管理理论19-21
• 第3章 WX市外国人就业管理现状、问题及原因分析21-34
• 3.1 WX市外国人就业管理现状21-26
• 3.1.1 WX市外国人停留居留现状及就业基本情况21-24
• 3.1.2 WX市外国人就业管理采取的措施和具体成效24-26
• 3.2 WX市外国人就业管理中存在的主要问题26-31
• 3.2.1 法规制度顶层设计存在缺陷26-29
• 3.2.2 管理模式不合理29-30
• 3.2.3 人才队伍和软硬件配套建设不完善30-31
• 3.2.4 执法难点层出不穷31
• 3.3 WX市外国人就业管理存在的问题原因分析31-34
• 3.3.1 多方管理导致机制不完善32
• 3.3.2 解决问题的组织导向不明确32-33
• 3.3.3 管理合力不够33-34
• 第4章 国外先进经验对外国人就业管理的借鉴34-39
• 4.1 典型国家对外国人就业管理的经验34-37
• 4.1.1 法国“重拳打击”和“多维遣返”的经验34-35
• 4.1.2 美国“安全社区”和“梦想法案”的经验35-36
• 4.1.3 日本“灵活策应”和“多方协作”的经验36-37
• 4.2 国外典型国家经验对外国人就业管理的启示37-39
• 4.2.1 优化法律法规顶层设计是关键37
• 4.2.2 加强政府引导功能和就业市场规范化管理是重点37-38
• 4.2.3 构建“大外管”机制和职能部门间无缝隙联动是保障38-39
• 第5章 完善WX市外国人就业管理的对策建议39-53
• 5.1 健全法规制度39-41
• 5.1.1 由顶层设计着手建立完善法律法规体系39-40
• 5.1.2 通过优化法律载体提升输出效果40-41
• 5.2 改革管理机制41-44
• 5.2.1 依托资源共享建立跨部门协同机制41-42
• 5.2.2 整合资源优化公安机关内部协作机制42-43
• 5.2.3 探索建立国家移民局43-44
• 5.3 夯实配套建设44-46
• 5.3.1 依托大数据和“互联网+”建设信息化管理系统44-45
• 5.3.2 简化细化流程准入45
• 5.3.3 结合现代化传媒手段强化法律宣传45-46
• 5.4 解决管理难点46-53
• 5.4.1 以提升文化认同完善社区管理47-48
• 5.4.2 加强管理人才队伍培养48-49
• 5.4.3 有效前置管理手段49-50
• 5.4.4 严格就业证件签发后续管理50-51
• 5.4.5 吸收多方成功经验51-53
• 第6章 结论和展望53-54
• 参考文献54-56
• 致谢56

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