优化人力资源配置对经济发展的影响

发布时间：2020-12-09 21:18

　　随着世界经济全球化的迅速发展,我国经济取得了巨大的成就。但是经济飞速发展也伴随着许许多多的问题。目前我国处于转型的关键时期,转型的关键点在于改革。而要实现经济体制改革,就要进行人力资源的管理和优化配置。本文就人力资源的优化配置与经济发展的关系进行探讨,通过对税收、企业、人力资源管理进行分析,探究优化人力资源对我国经济发展的影响。 

【文章来源】：现代商业. 2020年17期 第46-47页

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、人力资源的内涵和面临的问题
    （一）来源
    （二）内涵
    （三）我国当前面临的主要问题
        1.劳动力资源十分丰富
        2.人才结构不合理
三、对经济发展的影响
    （一）从税收角度分析
    （二）从国有企业角度分析
四、应对措施
    （一）要能级对应
    （二）要优势定位
    （三）实现动态调节
    （四）要以内部为主
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]深化企业改革优化人力资源配置的研究[J]. 张锋,颜晶.  中国商论. 2019(20)
[2]经济背景下深化企业改革优化人力资源配置的研究[J]. 李健.  营销界. 2019(42)
[3]浅谈经济发展中对人力资源的开发与利用[J]. 文耀樟.  纳税. 2019(27)
[4]国有企业人力资源优化配置的分析与研究[J]. 宋韬.  人力资源. 2019(16)
[5]探讨信息化对人力资源经济师职业的影响及思考[J]. 刘洋.  知识经济. 2016(02)
[6]信息化对人力资源经济师职业的影响与思考[J]. 武杰.  现代农村科技. 2015(16)



本文编号：2907493