疫情对餐饮业人力资源管理的影响和对策探究

发布时间：2020-12-09 21:52

　　<正>调研背景及方法背景2019年和2020年的更替之际,一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了春节的热闹气氛。为了防止更多人感染病毒并有效抗击疫情,一时间人们出行受限,商场的大门也紧紧关闭,此次疫情可谓给全球都带来了一次巨大的经济冲击。疫情下各行各业都彷佛被按下了暂停键,甚至是遭到了前所未有的重创,尤其对于餐饮业来说,这场没有硝烟的战争带来了更多的挑战。 

【文章来源】：人力资源. 2020年12期 第1-3页

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
调研背景及方法
    ●背景
    ●企业简介
    ●调研思路
    ●访谈提纲
访谈结果及分析
    ●疫情中遇到的问题及原因
    ●解决方法及效果
    ●启示
    ●对于C企业的建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]突发公共卫生事件视域下企业人力资源管理应对措施——以新型冠状病毒肺炎疫情为例[J]. 鲍立刚.  企业经济. 2020(03)



本文编号：2907534