街道办事处人力资源培训探索
发布时间:2021-04-03 20:18
街道办事处人力资源培训对街道办事处工作效率和服务水平具有很大影响,然现阶段街道办事处人力资源培训普遍存在管理者培训思维局限、培训体系不完善、形式多样性有待提高的问题。本文针对以上问题,通过做好培训前准备和强化培训体系建设两方面措施,力图提升街道办事处人力资源培训水平,以使街道办事处能够更好履行服务职能。
【文章来源】:财经界. 2020,(27)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人力资源培训概述
二、街道办事处人力资源培训现状
三、街道办事处人力资源培训探究
(一)做好培训前准备
(二)强化培训体系建设
【参考文献】:
期刊论文
[1]基层政府人力资源培训与开发策略[J]. 蒋月林. 现代经济信息. 2019(11)
[2]乡镇政府机关人力资源培训问题及对策探析[J]. 朱丹青. 时代金融. 2017(17)
硕士论文
[1]南安市乡镇政府人力资源培训改进研究[D]. 叶冠庆.华侨大学 2018
本文编号:3117016
【文章来源】:财经界. 2020,(27)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人力资源培训概述
二、街道办事处人力资源培训现状
三、街道办事处人力资源培训探究
(一)做好培训前准备
(二)强化培训体系建设
【参考文献】:
期刊论文
[1]基层政府人力资源培训与开发策略[J]. 蒋月林. 现代经济信息. 2019(11)
[2]乡镇政府机关人力资源培训问题及对策探析[J]. 朱丹青. 时代金融. 2017(17)
硕士论文
[1]南安市乡镇政府人力资源培训改进研究[D]. 叶冠庆.华侨大学 2018
本文编号:3117016
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3117016.html