人力资源管理在智慧化矿山建设中面临的挑战及对策

发布时间：2021-04-15 17:35

　　中国进入了新时期,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。煤炭行业也进入了高质量发展阶段的攻坚期,新时期对煤炭行业提出了新的要求,绿色开采、智能化开采、安全开采是新时期煤炭行业立足的根基,煤炭行业即将进入历史性变革,人力资源管理也将面临新的挑战和困难,未雨绸缪方能妥善应对挑战,本文针对新时期煤炭行业智慧化矿山建设中人力资源管理面临的挑战进行论述。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 人力资源规划挑战
2 招聘与配置的挑战
3 培训管理挑战
4 薪酬管理挑战
5 绩效管理挑战
6 员工关系挑战
7 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期国企人力资源管理提升策略研究[J]. 姜显英,李珺,项丛厚.  中外企业家. 2020(12)
[2]关于新形势下企业人力资源管理中的问题及对策[J]. 张英.  中外企业家. 2020(12)
[3]国有企业人力资源规划存在的问题及对策[J]. 荣立波.  中外企业家. 2020(10)



本文编号：3139786