新形势下人力资源管理与综合实训教学模式探析

发布时间：2021-04-20 08:10

　　<正>为社会培养更多实用人才,本文基于人力资源管理的内涵及其基本要求,详细阐述了综合实训教学模式的主要内容,并提出了通过综合实训教学来进一步提升人力资源管理的质量与管理效率策略,通过科学、合理的应用这些策略,能显著提高人力资源管理水平,为社会培养更多有用之才。人力资源管理的内涵及其内在要求从本质上讲,人力资源更加重视人资需求的预测,制定人力需求的实际计 

【文章来源】：中国中小企业. 2020,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
人力资源管理的内涵及其内在要求
综合实训教学模式相关内容概述
人力资源管理与综合实训教学模式探讨
结束语



本文编号：3149316