制造业人力资源管理中存在的问题及对策

发布时间：2021-05-10 15:13

　　制造业是国民经济发展的重要支柱行业,制造业的发展离不开高质量的制造业人才队伍,目前制造业普遍存在人才短缺的现象,本文通过对我国制造业人力资源中存在的问题进行分析,并提出了应对的方法,希望相关人员参考。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(04)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、制造业人力资源管理中所存在的问题
    （一）缺少特殊劳动力
    （二）缺乏高素质人才
    （三）制造业人力资源素质不高
    （四）人力资源在分布上不平衡
    （一）做好人才的培养工作
    （二）善于引进人才
三、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策[J]. 黄霞.  企业导报. 2016(02)
[2]制造业企业人力资源管理存在的问题与对策探析[J]. 华红,吴进亮.  现代经济信息. 2009(19)

硕士论文
[1]辽宁装备制造业的人力资源开发策略研究[D]. 刘长富.大连海事大学 2010



本文编号：3179582