人力资源管理信息系统在事业单位的应用

发布时间：2021-06-07 23:15

　　事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的社会服务组织,在社会信息化发展的大趋势下,也必然将对新技术的运用提出更高要求。在人力资源管理方面,信息化技术的运用对规范人事管理、提高工作效率均能起到显著作用。本文将对人力资源管理信息系统的具体应用进行讨论分析。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(12)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

人员管理操作流程

以上只是基本功能模块，现代人力资源管理信息系统除以上模块外，还有考核、培训、招聘、考察等多种功能，事业单位可根据使用需求进行选择。在事业单位人力资源管理信息系统的建设原则

另外需注意的是，系统建设初期应采取手工操作与系统操作并行的方式，待初始数据核对、系统各业务功能准确无误后，再切换到统一的管理系统，确保不影响各单位日常管理工作。在具体使用过程中应注意的问题


本文编号：3217488