农村经济发展背景下人力资源管理策略

发布时间：2021-06-19 19:05

　　农村经济快速发展,对人力资源的质量和数量均存在较大需求。结合农村的发展状况,合理管理与规划人力资源,对城乡一体化发展具有十分重要的作用。结合中国农村人力资源管理和新农村经济发展对人力资源的需求,提出了加强人力资源管理的策略,以供参考。 

【文章来源】：山西农经. 2020,(15)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 农村人力资源管理的背景
    1.1 人力资源管理提升农村产业稳定性
    1.2 人力资源管理推动农村产业品牌化发展
2 农村人力资源管理存在的问题
    2.1 人力资源管理理念落后
    2.2 缺乏管理型人才
    2.3 人力资源质量难以满足农村发展需求
    2.4 人力资源外流严重
3 农村发展背景下人力资源管理策略
    3.1 更新人才管理理念
    3.2 培养管理型人才
    3.3 完善人才管理体系，优化人才结构
    3.4 提升投入资本吸引人才回流
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]解析农村人力资源开发与农村区域经济发展的相互作用[J]. 周晟.  湖北农机化. 2020(02)



本文编号：3238369