河北省三级综合医院后备人才梯队建设探讨

发布时间：2021-07-13 15:22

　　医院的发展离不开优秀的人才队伍,后备人才梯队的建设是保证医院人才队伍持续发展的基础,后备人才梯队建设对于发现、培养优秀人才具有重要意义。在人员流动越来越多的现实情况下,医院后备人才梯队建设对人员出现空缺时能及时衔接,从而保证医院的持续发展有重要意义。本文通过探讨河北省三级综合医院后备人才梯队建设,为提升医院卫生人力资源管理效能,实现医院高质量发展提供借鉴。 

【文章来源】：现代营销(经营版). 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、医院后备人才概述
二、医院后备人才梯队建设的内容
    （一）医院后备人才梯队建设内容
    （二）医院后备人才选拔标准及要求
    （三）医院后备人才的培养
三、培养的具体实施
    （一）岗位助理
    （二）轮岗
    （三）兼职
四、思考



本文编号：3282312