传染病医院护理部在新冠肺炎疫情中的应对策略
发布时间:2021-07-21 17:57
新冠肺炎疫情是一次重大突发公共卫生事件,我国将其作为急性呼吸道传染病,纳入乙类传染病,按甲类传染病管理。无锡市传染病医院作为无锡市新冠肺炎患者定点收治医院,护理部是医院疫情防控应急指挥部重要管理部门,从人力资源应对、组织协调、质量与安全、防护与技能培训这四方面着手,及时作出应对疫情策略,做到准备迅速、应对准确、管理有序、落实到位,有效发挥疫情期间的护理管理职能,充分体现了现代医学管理的科学性、时效性。
【文章来源】:医药高职教育与现代护理. 2020,3(03)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 人力资源应对策略
1.1 隔离病房人力资源配置
1.1.1 护士长配置
1.1.2 感染科专科护士配置
1.1.3 呼吸治疗师与RICU专科护士配置
1.1.4 危重症专科护士配置
1.2 人力资源配备的预见性及应急预案
1.2.1 预见性
1.3 护理工作效率保证
1.3.1 护理工作流程制定及培训
1.3.2 定岗定位
1.3.3护理指导
1.3.4 护理人员心理疏导
2 组织协调策略
2.1 信息掌握的及时性
2.2 护理工作计划的有效落实
2.2.1 梯队护理人员轮换计划
2.2.2 物资供应计划
2.2.3 隔离病房护理工作计划的有效落实
2.3 院部各职能科室间的沟通协作
3 质量与安全策略
3.1 制度、流程的修订与落实
3.1.1 制度、流程的修订
3.1.2 制度、流程的落实
3.2 护理质量控制
3.2.1 基础护理质量与危重症专科质量控制
3.2.2 消毒隔离质量控制
4 防护与技能培训策略
4.1 培训师资
4.2 培训方法
4.3 考核与督查
【参考文献】:
期刊论文
[1]护理部在应对突发卫生事件中的作用[J]. 苏艳玲,谢玉香. 当代医学. 2016(28)
[2]护理部在应对突发公共卫生事件中的作用及策略[J]. 郝文梅,李俊燕. 新疆医学. 2010(11)
[3]医院在应对突发公共卫生事件中的护理管理[J]. 杨洋. 中国当代医药. 2010(24)
本文编号:3295502
【文章来源】:医药高职教育与现代护理. 2020,3(03)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 人力资源应对策略
1.1 隔离病房人力资源配置
1.1.1 护士长配置
1.1.2 感染科专科护士配置
1.1.3 呼吸治疗师与RICU专科护士配置
1.1.4 危重症专科护士配置
1.2 人力资源配备的预见性及应急预案
1.2.1 预见性
1.3 护理工作效率保证
1.3.1 护理工作流程制定及培训
1.3.2 定岗定位
1.3.3护理指导
1.3.4 护理人员心理疏导
2 组织协调策略
2.1 信息掌握的及时性
2.2 护理工作计划的有效落实
2.2.1 梯队护理人员轮换计划
2.2.2 物资供应计划
2.2.3 隔离病房护理工作计划的有效落实
2.3 院部各职能科室间的沟通协作
3 质量与安全策略
3.1 制度、流程的修订与落实
3.1.1 制度、流程的修订
3.1.2 制度、流程的落实
3.2 护理质量控制
3.2.1 基础护理质量与危重症专科质量控制
3.2.2 消毒隔离质量控制
4 防护与技能培训策略
4.1 培训师资
4.2 培训方法
4.3 考核与督查
【参考文献】:
期刊论文
[1]护理部在应对突发卫生事件中的作用[J]. 苏艳玲,谢玉香. 当代医学. 2016(28)
[2]护理部在应对突发公共卫生事件中的作用及策略[J]. 郝文梅,李俊燕. 新疆医学. 2010(11)
[3]医院在应对突发公共卫生事件中的护理管理[J]. 杨洋. 中国当代医药. 2010(24)
本文编号:3295502
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3295502.html