新型职业农民职业技能评定制度研究——以东营市为例

发布时间：2021-08-16 16:06

　　乡村振兴是一盘大棋,农村的发展离不开农村人力资源建设,而有效培育新型职业农民是加强我国农村人力资源建设的重要途径。本文以山东省东营市为例,探讨新型职业农民职称评定制度的积极意义,并就推进该制度在乡村振兴中发挥更大作用提出建议。 

【文章来源】：乡村科技. 2020,(14)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 东营市试点新型职业农民职称评定制度概况
    1.1 参评人员年龄及学历结构
    1.2 参评门槛低，评定依据注重业绩导向
    1.3 建立后续激励考核机制，助力乡村振兴
2 新型职业农民职称评定制度积极意义
    2.1 打造乡村振兴“齐鲁样板”的制度创新需求
    2.2 促使新型职业农民高层次需求得以实现的动力
    2.3 促使新型职业农民培育工作“以点带面”，提高培育效率
3 乡村振兴背景下进一步完善新型职业农民职称评定制度的建议
    3.1 加大宣传动员力度，让更多符合条件的农民参加职称评定
    3.2 充分利用乡村振兴学院的平台作用
    3.3 党政先行
    3.4 联盟形式助力新型职业农民事业抱团发展



本文编号：3345983