浅析地方性中小企业在人员招聘中的问题与对策

发布时间：2021-09-09 13:12

　　随着近几年中国经济的稳步发展,中小企业的招聘早已成为了自身可持续发展的重要条件。但有许多地方性中小企业在招聘过程中仍存在一些问题需要改善。本文对地方性中小企业在员工招聘过程中存在的问题进行探讨,并为地方性中小企业解决人力资源供需难题提供几点思路参考。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(18)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 地方性中小企业招聘的现状
2 地方性中小企业招聘中存在的问题
3 改进地方性中小企业招聘的措施
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]以招聘外包解决中小企业招聘难题的可行性研究[J]. 徐静.  现代商业. 2018(05)
[2]地方性民营企业招聘存在问题的研究——以唐朝各级人员招聘为例以提供借鉴[J]. 陶哲.  西部皮革. 2016(22)
[3]浅析企业在招聘工作中存在的问题及对策[J]. 姚朝霞.  新经济. 2014(23)



本文编号：3392157