医共体模式下医疗集团人力资源管理流程再造的探索

发布时间：2021-09-28 22:26

　　借助科学的信息化工具快速处理业务、整合员工信息和分析员工的需求,实现县域医共体人力资源管理流程再造,服务临床、服务医院决策功能,提高医共体各成员单位人力资源管理效率,实现优质、高效的医院战略目标,本文对此进行了详细探讨。 

【文章来源】：行政事业资产与财务. 2020,(01)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、县级医疗集团人力资源信息管理水平现状
二、“互联网+医疗”办公新模式探索
三、应用“钉钉”的可行性分析及拟解决的问题
四、预期结果
五、结语



本文编号：3412648