浅谈行业企业实践中的社会保险管理难点

发布时间：2021-10-22 22:11

　　社会保险是我国社会保障事业的一项基础性、保障性工作。在企业中,职工社会保险管理又是一项政策性强、涉及面广、关乎参保在职员工、离退休人员切身利益的工作,关乎千家万户、关乎企业的和谐稳定与持续发展。本文通过实践中遇到的社会保险业务卡壳情况,探讨行业企业社会保险工作的一些难点问题,通过服务窗口作风建设,理清管理界面,配备硬件设施,将行业企业的社会保险管理工作推上新的台阶。 

【文章来源】：现代商业. 2020,(20)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、社会保险实践中的难点问题分析
    (一)基地集中管理模式运行难
    (二)解决职工补缴问题难
    (三)社保基金风险防控难
        1.社保待遇资格认证难
        2.五险不合一的管理,风险防控难度大
二、解决难点问题的见解
    (一)推进人力资源和社会保险服务窗口作风建设
    (二)机构配备设备,设立基础资料档案室
    (三)理清管理网络,理清管理界面
        1.建设一体化服务平台,统筹规划离退休管理。
        2.拨付专款不定期走访慰问长期异地居住离退休人员。
    (四)行业企业社会保险管理模式见解
三、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]绷紧防范之弦 亮出监管利剑[J]. 霁松.  中国社会保障. 2019(01)
[2]推进服务窗口行风建设[J]. 韩高.  中国社会保障. 2018(10)
[3]特殊工种退休的条件和申请主体[J]. 向春华.  中国社会保障. 2018(10)



本文编号：3451925