海口市外企人力资源服务业现状研究
发布时间:2021-11-13 15:02
海口市已初步形成人力资源服务体系,但针对外资企业的高端人力资源服务能力仍较为薄弱。本文介绍了海口市外企人力资源服务业的现状,对发展海口市外企人力资源服务业进行SWOT分析,以期对该行业的发展有所促进。
【文章来源】:现代商业. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、海口市外企人力资源服务业现状
二、海口市外企人力资源服务业SWOT分析
(一)影响外企人力资源服务业运行的优势因素分析
1.优势一:
2.优势二:
3.优势三:
4.优势四:
(二)影响人力资源服务行业运行的劣势因素分析
(三)海口市人力资源服务业发展面临的挑战分析
(四)海口市人力资源服务业发展面临的机遇分析
三、结论
【参考文献】:
期刊论文
[1]新时代背景下人力资源管理的挑战分析[J]. 张倩,张相舵,王业乾. 环渤海经济瞭望. 2018(05)
[2]人事代理与雇员制视角下高校人事管理机制改革研究[J]. 张弘弢. 大学教育. 2016(07)
本文编号:3493229
【文章来源】:现代商业. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、海口市外企人力资源服务业现状
二、海口市外企人力资源服务业SWOT分析
(一)影响外企人力资源服务业运行的优势因素分析
1.优势一:
2.优势二:
3.优势三:
4.优势四:
(二)影响人力资源服务行业运行的劣势因素分析
(三)海口市人力资源服务业发展面临的挑战分析
(四)海口市人力资源服务业发展面临的机遇分析
三、结论
【参考文献】:
期刊论文
[1]新时代背景下人力资源管理的挑战分析[J]. 张倩,张相舵,王业乾. 环渤海经济瞭望. 2018(05)
[2]人事代理与雇员制视角下高校人事管理机制改革研究[J]. 张弘弢. 大学教育. 2016(07)
本文编号:3493229
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