北京途乐科技有限公司人力资源管理系统设计与实现

发布时间：2021-11-25 20:11

　　在迈入二十一世纪的十几年时间里，计算机网络及信息技术的发展与改变要大于以往任何一个历史时期。在各种先进技术日新月异发展的今天，摆在我们面前的一个新的课题就是如何有效的管理信息，在众多的信息化管理软件之中，人力资源管理软件一直倍受大家的青睐。北京途乐科技有限公司是一家专业从事太阳能产品、开发、生产和销售的高新技术企业。目前，北京途乐科技有限公司在进行人事管理时还在使用比较落后的方式，在这种管理模式下，公司的人力资源管理人员需要耗费大量的时间来对工作表格进行填写、归类与整理，效率并不高。由于这种方式需要耗费大量的纸质品，这也使得公司需要很多存放资料的空间，浪费资源。在工作人员想要查阅某一档案时，需要花费大量的时间，而且比较繁琐。为了让北京途乐科技有限公司能够适应如此飞速发展的当今社会，开发出一款实用的人事管理系统是十分有必要的。本系统采用面向对象开发方法，在详细调查研究了北京途乐科技有限公司人力管理业务的基础上，参考了一些主流的人力资源管理理论，在与国内外人力资源管理系统的现状进行比较之后，结合了北京途乐科技有限公司人力管理的实际工作环境，设计了一个基于java服务器页面（JSP）的人力资... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：74 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

系统类图

奖惩项目信息的录入、修改、删除及查看。工资管理员工工资管理工资套帐管理添加工资套帐删除工资套帐查看工资套帐修改工资套帐删除员工工资查看员工工资修改员工工资添加员工工资图 4-4 工资管理模块结构图块包括：1.员工工资管理：员工工资的录入、修改、删除

图 4-5 培训管理模块结构图块包括：1.培训记录管理：员工培训记录的录入、修改、删：培训项目信息的录入、修改、删除及查看。置图中，实际的物理设备如计算机以及各种外部设备等用结间的连接关系，把相应的结点连接起来，并用文字说明该连进行的分析，本系统的配置图设计如图 4-6 所示，主要由数支持，前台有普通用户页面，后台有管理员页面。

【参考文献】：
期刊论文
[1]企业人事管理信息系统[J]. 张德强.  科技信息(学术研究). 2008(23)
[2]企业人事管理系统设计[J]. 陶永明.  计算机与信息技术. 2008(Z1)
[3]人事管理信息系统的设计与实施[J]. 纪红.  管理信息系统. 2000(06)
[4]人事档案管理信息系统的研究与开发[J]. 邵明.  管理信息系统. 1999(02)
[5]高校人事管理信息系统的研究与开发[J]. 韩坚华.  计算机工程与应用. 1996(03)



本文编号：3518719