农村产业结构调整与农村人力资源开发的关系探讨

发布时间：2021-11-25 23:51

　　时代在进步,整个社会大环境都在努力发展,农村地区也不例外。广大农村地区紧抓改革开放的优势,努力调整自身的产业结构,促进人力资源的有效开发,加强产业结构与人力资源开发之间的配合,最终的目的是提升农村地区的经济发展水平,尽可能地缩小与城市地区的差异。鉴于此,本文针对农村产业结构调整与农村人力资源开发之间的关系展开了一系列的探讨,首先分析了农村经济发展方式的改变要结合人才结构以及产业结构来实现,其次分析了农村产业结构和人力资源的互动关系及制约因素,最后分析了如何做好人力资源的开发工作,促进农村产业结构不断优化调整。 

【文章来源】：农村经济与科技. 2019,30(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 农村经济发展方式的改变需要结合人才结构及产业结构来实现
    1.1 经济转型必须依赖于农村经济发展方式的改变
    1.2 产业结构和人才结构的优化是实现经济发展方式转变的关键因素
2 农村产业结构和人力资源的互动关系以及制约因素探讨
    2.1 农村人力资源与产业结构之间的互动性关系
    2.2 农村人力资源与产业结构互动的制约性因素分析
3 重视农村人力资源开发工作, 促进农村产业结构优化调整
    3.1 强化人力资源与产业发展的整合, 优化人才结构, 推动产业结构升级
    3.2 提升人力资源产业配置市场机制, 提升人才配置效率
    3.3 促进农村经济发展模式的优化, 使得高层次人力资源比例增加
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析农村产业结构调整与农村人力资源开发的关系[J]. 李杨虎.  人力资源管理. 2014(08)
[2]农村人力资源开发与二元经济结构调整[J]. 王艳舫.  消费导刊. 2009(10)
[3]农村产业结构调整与农村人力资源开发的关系探讨[J]. 张丽亚.  农村经济. 2006(11)



本文编号：3519026