人力资源管理的战略选择——外企与国内企业的人才战略

发布时间：2021-12-02 13:20

　　人力资源管理是企业内部管理的重要组成部分,也是提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展的重要举措。随着经济全球化的不断深入,国内企业参与国际经济活动的机会越来越多,对外企与国内企业人力资源战略的进一步研究,有助于缩短国内企业与国外企业之间的差距,加速我国对市场份额的占据,促进国内企业的可持续发展。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(18)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 引言
2 外企人力本土化人力资源管理战略
3 中国企业国家化人力资源管理战略
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]外企与国内企业的人才战略[J]. 张正忠,韩迎红.  山东税务纵横. 2002(05)

硕士论文
[1]基于精益思想的外企人才战略改善研究[D]. 刘昶.天津大学 2017



本文编号：3528521