对医院人事档案管理的创新方法研究
发布时间:2022-11-06 07:49
医院的人事档案管理工作是医院人事管理工作的重要内容之一。人事档案记录了医院人员的各种工作经历、学历信息、考核记录等,是医院选拔人才的重要参考依据。在新的医改形式下,医院应该更加重视人才在医院发展中的作用,不断创新人事档案管理的方法,为医院的经济发展做出贡献。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、医院人事档案管理的现实状况
(一)信息化建设
(二)社会化大发展
(三)高素质人才的需要
二、医院人事档案管理的创新方法
(一)加快人事档案管理的信息化进程
(二)按照医院人员类别分组管理
(三)建立规范的档案管理制度
(四)定期的维护人事档案数据库
三、结束语
本文编号:3703123
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一、医院人事档案管理的现实状况
(一)信息化建设
(二)社会化大发展
(三)高素质人才的需要
二、医院人事档案管理的创新方法
(一)加快人事档案管理的信息化进程
(二)按照医院人员类别分组管理
(三)建立规范的档案管理制度
(四)定期的维护人事档案数据库
三、结束语
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