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深圳市采供血机构人力资源配置现状及分析

发布时间:2023-01-14 15:59
  <正>为了解深圳市采供血机构人力资源配置状况,探析深圳市采供血机构人力资源配置中存在的问题,为今后制定相应政策、改善配置提供科学决策依据。本文运用专用调查表,对深圳市3家采供血机构人力资源配置情况包括人员编制、数量、职称、年龄、学历、专业等方面进行普查,并将其与2018年随机抽样调研全国10家血液中心、35家采供血机构的人力资源结 

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、资料与方法
    (一)对象
    (二)方法
    (三)统计学处理
二、结果
    (一)工作现状
    (二)人力资源情况
        1. 人员编制。
        2. 专业构成。
        3. 年龄结构。
        4. 学历构成。
        5. 职称结构。
        6. 职级分类。
三、讨论
    (一)采供血机构人员编制严重不足,非在编人数占比较大
    (二)采供血机构人员素质整体提升
    (三)采供血机构行政后勤管理人才队伍整体素质和水平偏低



本文编号:3730711

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