深圳市采供血机构人力资源配置现状及分析
发布时间:2023-01-14 15:59
<正>为了解深圳市采供血机构人力资源配置状况,探析深圳市采供血机构人力资源配置中存在的问题,为今后制定相应政策、改善配置提供科学决策依据。本文运用专用调查表,对深圳市3家采供血机构人力资源配置情况包括人员编制、数量、职称、年龄、学历、专业等方面进行普查,并将其与2018年随机抽样调研全国10家血液中心、35家采供血机构的人力资源结
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、资料与方法
(一)对象
(二)方法
(三)统计学处理
二、结果
(一)工作现状
(二)人力资源情况
1. 人员编制。
2. 专业构成。
3. 年龄结构。
4. 学历构成。
5. 职称结构。
6. 职级分类。
三、讨论
(一)采供血机构人员编制严重不足,非在编人数占比较大
(二)采供血机构人员素质整体提升
(三)采供血机构行政后勤管理人才队伍整体素质和水平偏低
本文编号:3730711
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【文章目录】:
一、资料与方法
(一)对象
(二)方法
(三)统计学处理
二、结果
(一)工作现状
(二)人力资源情况
1. 人员编制。
2. 专业构成。
3. 年龄结构。
4. 学历构成。
5. 职称结构。
6. 职级分类。
三、讨论
(一)采供血机构人员编制严重不足,非在编人数占比较大
(二)采供血机构人员素质整体提升
(三)采供血机构行政后勤管理人才队伍整体素质和水平偏低
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