中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策

发布时间：2017-05-26 16:01

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【摘要】：本文从人力资源管理的角度为我国中小型制造业的产业升级与转型提供了一些思路。文章分析了我国中小型制造业企业在人力资源管理中存在问题,并在此基础上提出了相应的对策。
【作者单位】： 西南大学;
【关键词】： 制造业企业 人力资源 人力资源管理
【分类号】：F272.92;F425
【正文快照】： 改革开放30多年以来,我国的经济发展取得了举世瞩目的成就。中国的制造业凭借其丰富且廉价的劳动力、充足的原材料以及各级政府对其的优惠政策,为经济发展提供了巨大的推力。随着改革开放的继续推进,我国经济发展进入了“新常态”,经济的新常态使我国制造业也面临着新的困难和

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