真功夫新战略下的人力资源策略

发布时间：2017-05-26 15:23

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【摘要】：2016年6月18日真功夫对外发布的吸引年轻人的新的企业战略,是其为了应对当前中式快餐行业发展颓势的重要举措,这一举措需要人力资源管理体系的支持和保障。本文重点分析了真功夫目前人力资源管理的特点,并提出了加强院校合作、健全激励机制和重塑企业文化的人力资源策略。
【作者单位】： 广东行政职业学院经济管理系;
【关键词】： 真功夫 战略 人力资源管理
【分类号】：F272.92;F719.3
【正文快照】： 近年来,由于高端餐饮下沉、成本上涨、电商入侵等因素影响,快餐行业的利润持续下降,中式快餐行业面临前所未有的压力。2016年6月18日,中式快餐业领头羊真功夫对外发布了品牌新战略,从品牌价值理念与顾客就餐体验两方面提出革新。真功夫董事长兼总裁潘宇海在发布会上表示,“到

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本文编号：397279