上汽集团：人才培育成为企业转型发展的强大引擎

发布时间：2024-12-21 05:17

　　 <正>发展战略目标的实现必须依靠高素质专业化的人才队伍提供动力和支撑企业竞争、行业竞争归根到底是人才的竞争。作为国内A股市场最大的汽车上市公司和世界500强企业,上汽集团深刻领会高质量发展的丰富内涵和实践要求,坚持党管人才,实行积极、开放、有效的人才政策,加快培养和造就结构优化、布局合理、创新能力强、辐射领

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【文章目录】：
人才是科学发展第一资源
坚持双线并进
担当四个角色
构建人才培养闭环
厚植人才资源优势
激发组织创新动力
助力企业转型发展



本文编号：4018463