基于PDCA的人力资源招聘管理探讨

发布时间：2017-05-29 14:08

  本文关键词：基于PDCA的人力资源招聘管理探讨，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：招聘作为人力资源管理的六大模块这一,从需求的提出到最后的录用和评估,时间长、环节多、涉及面广。运用PDCA的管理方式开展招聘工作,实现招聘工作的闭环管理和持续改进,提升招聘效果和效率。
【作者单位】： 四川邮电职业技术学院组织人事处;
【关键词】： PDCA 人力资源 招聘管理
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 在当今快节奏、高强度的工作环境下,如何提升人力资源管理工作的效果和效率,是每一位人力资源从业者都要面对和思考的问题。PDCA作为一种倍受推崇的管理思想和工作方法,在人力资源管理工作中具有相当积极的实践应用价值。招聘作为人力资源管理的基础性、常规性工作,从需求的提

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5 张Z

本文编号：405047