Z采油厂人力资源优化配置剖析

发布时间：2017-05-31 13:20

  本文关键词：Z采油厂人力资源优化配置剖析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：当前,国际国内石油行业面临日益严峻的市场环境,全球油企能否在激烈的竞争中略胜一筹取决于是否拥有高、精、尖的人力资源。Z采油厂是国内某大油田一个发展了30年的老厂,在人力资源管理方面存在诸多问题,严重制约了该厂可持续发展。究其原因是管理者管理理念陈旧、缺乏人力资源规划和人员优化配置意识。管理者转变观念,创新管理方法、做好人力资源规划和人员优化配置等是企业走可持续发展之路的必然选择。
【作者单位】： 延长油田股份有限公司南泥湾采油厂;
【关键词】： 采油厂 人力资源 优化配置 可持续发展
【分类号】：F426.22;F272.92
【正文快照】： 一、人力资源优化配置的定义人力资源优化配置,是指一个具体的组织系统内部对人力资源的科学合理配置。优化配置涉及到许多问题,诸如组织的机构设置、管理层次、管理幅度、工作设计、运行机制、管理方式、人员素质要求等许多方面。因此,人力资源优化配置实际上就是合理用人的

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本文编号：409602