新时期做好事业单位人力资源管理工作的分析

发布时间：2017-06-01 20:17

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【摘要】：随着我国经济社会的发展,在经济环境中事业单位的地位越来越重要。从我国建立以来,就对事业单位的发展和改革十分重视。目前是事业单位已经形成了较为成熟的管理制度,但是在我国较晚才出现人力资源管理,且是在以西方管理制度为依据的前提下制定的,随着经济更加快速的发展,事业单位也不断地进行改革,但其改革的关键就是对人力资源管理水平进行规范。本文围绕着新时期做好事业单位人力资源管理工作这一主题展开了讨论。
【作者单位】： 山西省吕梁汾阳市人社局乡镇劳动保障管理中心;
【关键词】： 新时期 事业单位 人力资源管理
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 人力资源管理就是管理社会组织中的人,事业单位的人力资源管理一般建立在法规政策的基础上,对现代科学的方法进行运用,从而合理科学的协调、领导、控制和组织人力资源,优化配置事业单位的人力资源。在新时期,需要对我国事业单位的人力资源管理水平应用有效的措施,从而帮助我国

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