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中小企业人力资源管理外包风险与防范——以黄冈市为例

发布时间:2017-06-01 21:27

  本文关键词:中小企业人力资源管理外包风险与防范——以黄冈市为例,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:人力资源的外包有助于企业实现人才的"最佳库存量",有效降低企业人事资源管理成本和企业经营风险,然而伴随着人事资源管理成本和经营风险的降低而来的外包风险却居高不下,充分认识并尽力降低外包风险就成为外包企业的当务之急。
【作者单位】: 黄冈师范学院;
【关键词】人力资源外包 风险 防范
【基金】:黄冈师范学院校级立项项目(项目编号:2015013503)
【分类号】:F272.92;F276.3
【正文快照】: 1中小企业人力资源管理外包存在的风险1.1外包服务商选择风险目前黄冈市人力资源外包服务商数目众多,仅黄州区就有20余家,但是这些机构的企业规模、服务水平、信用情况、所提供服务的专业化程度差距较大,信息的不透明导致企业难以全面了解外包服务商,双方信息的不对称,难以厘

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本文编号:413534


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