探索农村经济人力资源开发与管理新模式
发布时间:2017-06-02 09:19
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【摘要】:在我国广大农村地区的人力资源数量极为富足,然而人力资源的质量水平却相对偏低,同时对于人力资源的配置结构也不尽合理。因此,我们必须全面提升对于农村人力资源的开发及应用力度。针对传统体制之下所构建起的人力资源管理制度等相关行政体制进行适当的创新,以期能够构建起促进农村地区人力资源自由流动以及优化配置的行政体制,积极的探讨出符合当前农村经济人力资源开发与管理的新模式。
【作者单位】: 宁江区新城农村经济管理服务中心;
【关键词】: 农村经济 人力资源 开发 管理 新模式
【分类号】:F323.6
【正文快照】: 我国农村地区的经济发展程度直接取决于农村经济人力资源的水平。依据经济增长理论认为发展农村经济的核心与关键在于对农村地区人力资源的充分开发与利用,只有具备高素质的人力资源,方可推动农村经济在新的历史时期取得持续性的发展。因此,就深入研究我国当前农村经济人力资
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本文编号:414783
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