如何提高新生代员工的忠诚度和归属感
发布时间:2017-06-04 09:25
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【摘要】:本文试图从独特个性分析其忠诚度和归属感现状,并寻找影响新生代员工忠诚度和归属感的影响因素,最终构建新生代员工忠诚度和归属感的形成机制,为解决新生代员工的忠诚度和归属感问题提供参考。
【作者单位】: 国网新源控股有限公司;
【关键词】: 新生代员工 忠诚度 归属感
【分类号】:F323.6
【正文快照】: 研究如何提高新生代员工的忠诚度和归属感,使企业投入的人力资源招聘、培训等成本获得切实的收益,为企业未来的发展提供高质量的人力资源,具有重要的意义。1现阶段新生代员工忠诚度和归属感的现状分析新生代员工的忠诚度和归属感体现在其离职行为上。笔者通过研究发现,在调查
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