我国医院卫生人力资源现状分析与展望

发布时间：2017-06-06 16:20

  本文关键词：我国医院卫生人力资源现状分析与展望，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：目的:全面了解国内医院卫生人力资源配置现状,为卫生人力资源的合理配置提供参考和依据。方法:运用对比分析与描述性统计方法,对国内医院卫生人力资源总体规模、结构和变化趋势进行描述。结果:国内医院卫生人员数量不足,整体素质偏低,城乡卫生人力资源配置差异较大。结论:科学配置医院卫生人才队伍,提高卫生人员整体素质,降低区域差异,以期提高国内医疗卫生服务水平。
【作者单位】： 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院;华中科技大学健康政策与管理研究院;武汉市卫生和计划生育委员会医改办;
【关键词】： 医疗卫生服务 卫生人力资源 人力资源配置
【基金】：国家社科基金重大项目(基于全民健康覆盖的推进健康中国发展战略研究)(15ZDC037)
【分类号】：R197.322
【正文快照】： 2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的正式发布拉开了新一轮医改的序幕,其中明确指出,“建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制,加强医药卫生人才队伍建设”。2015年5月,《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办

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本文编号：426888